职位详情
高级品牌公关经理
2.7-3.5万
广州忆泽企业管理咨询有限公司
北京
3-5年
本科
07-30
工作地址

通正国际大厦通正国际大厦

职位描述
1)双线汇报,日常工作的主要对接是品牌营销总监,涉及到公司整体的公关以及舆情再对老板
2)年底都会以奖金包或者项目奖金包的形式,综合月薪上限为32K
人才画像:
1)有集团工作经验(必要项目)
2)有公关事件和破圈案例作品
3)有创意输出或者强大脑洞,会做内容输出
注:画像要求1+2也行,1+3也行
品牌公关营销总监
岗位职责
1. 制定年度品牌战略及整合营销方案,统筹全球公关与产品上市营销计划,对品牌声量及市场表现负责
2. 构建全媒体传播矩阵,维护国际头部媒体/商业媒体/科技垂类媒体关系,建立长效合作机制
3. 主导新媒体运营体系,精通抖音、小红书等平台种草策略与热点打造,建立标准化传播模型
4. 统筹品牌内容输出,包括新闻稿、发言稿、专题文章及新媒体传播素材
5. 统筹策划公关活动(发布会、行业峰会等)及爆品上市(0-1起量全流程)
6. 建立舆情监测体系及PR流程标准化机制,实现品牌声誉管理
7. 制定精准预算分配策略,具备百万级项目操盘能力及资源置换创新思维
8. 主导跨部门协作,建立敏捷型作战团队,具备项目管理与人才梯队建设经验


1. 硬性条件:

◦ 3-5年消费品/医疗健康领域公关经验,有成功破圈案例,⾄少主导过1次引发⾏业争议的传播事 件

◦ 熟悉社交媒体传播,能玩转微博、⼩红书、B站、抖⾳等平,清楚新渠道或者平台的玩法

◦ 优秀的⽂案和策划能⼒,能写出既专业⼜有⽹感的传播内容

◦ 抗压能⼒强,能同时处理⾼密度的公关事件和突发舆情

◦ ⽹感强,会混圈,了解亚⽂化(⽐如⼆次元、电竞、街头艺术),能巧妙结合健康话题

2. 软性特质

◦ 擅⻓制造话题,不怕争议

◦ 能把专业科技知识变成年轻⼈爱看的内容

◦ 资源整合能⼒

◦ 科学传播敏感度

◦ 公关传播:策划事件营销,

◦ 社交媒体运营:管理品牌官⽅账号

◦ 舆情管理:在争议中把握尺度,既能引爆话题,⼜能守住品牌专业底线

◦ 非传统营销打法,有新的营销模式


以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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