岗位职责：
1.协助拟定公司年度经营计划。
2.采集公司经营类数据，进行初步经营分析。
3.跟踪经营规划、计划的执行。
4.制定公司经营类工作流程。
5.协助完成公司部门级的绩效管理工作。
6.完成董事会、总办会、经营专项行动等工作。
7.完成组内其他日常工作。
8.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.学历： 硕士学历，员工入职需为硕士学历
2.解决问题能力：具备较强的沟通、协调能力。具备较强的理解、分析和解决问题的能力，严谨细致。
3.工具使用能力：熟练操作WPS中各项常用办公组件。