【锐鹰计划管培生-总经理助理方向】

定位：

1.作为中高层管理干部储备人才，企业将进行全方位培养，接受企业内各部门、项目轮岗，公司高管带教，充分参与公司各项业务，快速成长。

2.需要深入项目一线及公司各业务部门，全面熟悉公司业务，学习企业的运营管理模式，最终成长为能够独当一面的中高层管理人才。

专业要求：

土木工程、工程管理、工程造价等相关专业。

符合条件的211、985院校毕业生、研究生优先考虑。

【雏鹰计划储备大学生-职能、工程师、商务、项目经理方向】

1.集团总部职能：集团人力、行政相关工作。

2.现场施工技术管理：技术、质量管理、项目现场管理等相关工作。

3.工程商务管理：工程项目预算、成本管控、利润分析等相关工作。

4.物业项目管理：项目经营指标、品质提升、团队管理、产品推广、客户关系维护等工作。

专业要求：

土木工程、工程造价、工程管理、物业管理、工商管理、行政管理、人力资源管理、旅游管理、酒店管理等相关专业。

任职要求：

1.本科及以上学历；

2.2025届及往两届（2023、2024）毕业生；

3.对工作充满激情、踏实肯干；

4.有较强的沟通能力和语言表达能力；

5.有较强的学习能力、逻辑思维能力和创新能力；

6.有较强的团队协作能力和抗压能力。