岗位职责
1、与东南亚团队建立紧密合作关系，深入了解业务运作模式、流程及市场动态，为业务发展提供专业财务支持和决策依据。定期参加业务部门会议，参与业务规划和战略制定过程，从财务角度提供可行性分析和风险评估。
2、根据业务需求，协助制定和优化业务部门的年度预算和季度预测，确保预算与业务目标相匹配，并对预算执行情况进行实时监控和分析，及时发现并解决预算偏差问题，保障业务活动在预算范围内高效开展。
3、对各项财务数据进行深入分析，包括但不限于成本结构、收入来源、利润水平等，为管理层提供具有针对性和前瞻性的财务分析报告，基于财务分析结果，为业务部门提供决策支持，参与重要业务决策的讨论和制定过程。
4、参与制定并执行成本控制策略，对等各项成本进行精细化管理和控制。定期进行成本效益分析，识别可优化的成本项目，提出切实可行的成本优化措施，并跟踪措施的实施效果。
5、深入研究东南亚各国的税收政策和法规，结合公司业务特点，制定合理有效的税务筹划方案。
6、负责公司在东南亚地区的税务申报、缴纳及税务审计等工作，保证税务工作的准确性和及时性。建立健全税务风险预警机制。
7、识别和评估东南亚业务面临的各类财务风险，如汇率风险、信用风险、市场风险等，制定相应的风险应对策略和预案。
8、参与公司财务流程的优化工作，结合东南亚实际情况，提出改进建议，提高财务工作效率和质量。
9、负责对业务部门进行财务知识培训和指导，提高业务人员的财务意识和财务管理能力，促进财务与业务的深度融合。
任职要求
1、本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业。
2、具有 5 年以上财务工作经验，其中至少 3 年以上东南亚财务工作经验，熟悉东南亚地区财务、税务法规和商业环境。
3、精通财务核算、财务分析、预算管理、成本控制等财务管理技能，熟练掌握财务软件和办公软件，如 SAP、Oracle、Excel等。
4、具备扎实的税务知识，熟悉东南亚各国税收政策和法规，能够独立进行税务筹划和税务管理工作。
5、具备流利的英语听说读写能力，能够进行跨国商务沟通和书面报告。掌握东南亚当地主要语言（如印尼语、泰语等）者优先考虑。
6、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同文化背景的团队成员有效沟通和协作。
7、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能，适应不断变化的业务环境和工作要求。
8、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和职业操守。