岗位职责：
1、编制年度/月度工作计划、预算方案并监督落实；
2、控制运营成本，审核费用支出合理性，优化资源配置；
3、负责员工培训、绩效考核及奖惩，优化岗位分工，搭建人才梯队；
4、制定项目物业费催缴策略，确保收费率达到预期；
5、贯彻《物业管理条例》等法规，配合相关部门检查总工作；
6、对接供水、供电、城管等外部单位，维护公共关系。
任职要求：
1、专科及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业优先；
2、具备5年及以上物业行业经验，3年同岗位管理经验；
3、45岁以下，持物业管理师证/项目经理上岗证优先，稳定性好。