要求： 1、大专以上学历、熟悉报表函数运用，有薪资核算经验，思维逻辑性强。 2、性格开朗、沟通表达力强、有亲和力
职责： 1、负责核对公司员工的考勤及管理； 2、核算门店及后勤薪资及绩效； 3、费用测算、工资数据分析等； 4、制定员工工资方案、绩效方案、福利方案； 5、其他日常工作，完成领导临时交办的其他工作等；