本岗位需要：
1.熟悉加油站场景下的特殊运营逻辑，仅考虑加油站便利店/车用服务零售领域合作机会，传统商超或零食贩店运营经验不相关请勿投递，谢谢理解！
2.接受川渝地区高频次出差！
【岗位职责】：
全面负责川渝地区加油站便利店的运营管理，制定并执行销售计划，监督各门店目标达成，优化供应商管理、提高便利店员工营销技能。
一、站点超市运营管理
1)建立标准化商品陈列体系，实施动态化商品组合策略，建立滞销品预警及处理机制；
2)开展季度竞品市场调研，形成品类优化方案；结合站点位置及消费征特，开发区域性特色商品专区；
3)建立安全库存预警机制，追踪超市库存管理，确保库存周转率有效提升
4)监督和管理川渝地区加油站便利店货品陈列，执行标准化视觉营销规范，每月开展货架陈列效果评估，运用黄金视线法则进行商品位置优化
二、销售强化管理
1)制定超市销售计划，监督各站点超市业务员销售目标达成情况，定期进行数据汇总、分析及反馈；
2)设计"加油+购物"联动促销方案，制定年度促销日历，定期开展主题营销活动；
3)监督营销活动的执行情况，并根据实际情况进行活动调整和方案改进；
4)制定并完善导购流程，提升超市销售额和顾客的购买力；
三、供应商管理
1)建立供应商评估筛选机制，对供货能力，收集并分析市场数据，根据市场趋势及品类需求挑选供应商。
2)建立供应商分级管理机制，定期进行供应商关系维护。
3)建立供应商评估及退出管理标准，针对交货准时性、产品质量、价格、服务满意度等进行综合评估，及时进行供应商的优化调整。
四、人员管理
1)制定人员培训计划，定期开展全区域的专题培训与培训效果评估。帮助站点超市导购人员进行营销技能的提升；
2)建立导购员星级评定方案，设计销售竞赛激励方案。
【任职要求】：
1)具有5年连锁超市或零售行业管理经验，有大公司工作背景者优先，熟悉连锁经营模式者更佳。
2)统招大专及以上学历，具备扎实的零售管理、供应链管理、成本管控等管理知识。
3)持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年及以上，无重大交通事故记录、无酒驾毒驾等严重交通违法记录。
4)熟悉超市运营全流程，包括商品管理、人员管理、财务管理等，能够熟练运用数据分析工具，精准把握市场动态和销售趋势。
5)具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效激励员工，提升团队执行力和工作效率。
6)具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的市场环境中迅速做出决策，保障超市的稳定运营。
7)工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，对零售行业充满热情。
【职位亮点】：
1、四川知名能源企业工作机会，具有竞争力的薪资待遇。
2、完善的福利体系，定期团建、社会保险、节日福利等。
3、提供免费三餐及住宿。
4、和谐的工作氛围，团队成员积极向上，相互支持，共同进步。
工作地点：成都、绵阳、德阳及川渝其他地区站点，可根据候选人情况就近安排住宿
【注】：该岗位须不定期前往川渝地区各个加油站点进行工作指导，介意者慎投。