1.8000底薪底薪（底薪一直有）＋高提10--15%；
2.试用期3个月，根据业绩也可申请提前转正；
3.新人首月最少8000以上入职两个月员工12000+
老员工人均15K~30K

薪资可谈

职位描述
1.负责课程的推广工作并向学员提供专业的课程体系讲解（智能制造课程）；
2.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；
3.跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；
4.定期参加会议和培训，完成销售日报等其他工作。
5.提供招生方案，公司配套提供资金、资源支撑。


岗位要求
1.中专（含）以上学历，年龄22岁（含）以上；
2.良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力以及强烈的销售意识；
3.两年以上相关工作经验，有教育培训行业经验者尤佳；
4.具有团队精神、专业精神和职业操守；
5.进取心、责任心、抗压能力强。
6.实习期要求每月至少两位学员入学交纳定金。


【职位晋升】
1.主管一经理一总监，无限制门槛；
2.奖励丰厚--新人奖；老带新奖；阶段奖；top奖；季度奖。
八小时工作制，双休。

主做集成电路测试、电气自动化智能化技能培训-线下授课方式（PLC自动化、工业机器人、机器人视觉和非标自动化设计）+推荐就业、各类证书课程、西门子认证、特殊工种和学历提升等几大方向公司提供多种渠道推广的客户资源（如抖音、百度大搜、头条等），师资雄厚。