岗位描述 ："1、 负责公司所有设备相关的预算，编制采购、研发计划，进行设备研发、升级改造，不断提高使用率，降低运行成本，提高生产效率与产品质量，提高公司设备自动化水平；
2、 负责公司水、电、气、设备管理，编制相关指导文件、管理制度，组织进行人员培训，监督执行点检、保养，处理设备故障，保障公司水电气、设备安全、平稳运行；
设备开发 ： "1、 根据公司发展战略，产品技术发展战略、生产制造战略,进行公司水电气路工程规划，制定公司设备发展计 划；
2、 搜集国内外相关行业设备技术信息、竞争对手设备信息，国家装备发展政策等，分析工业制造设备发展趋势，为公司重大决策提供信息支持；
3、 结合生产工艺需要，制定设备升级改造、设备研发创新计划；
4、 参与新增设备、工装需求评估，进行工艺可行性分析，设备可行性分析；
5、 编写新增设备、水电气项目工程的技术要求、标准规范文件；
6、 跟踪设备、水电气项目工程的过程进度、监督检查过程质量；
7、 组织进行设备、水电气项目工程验收，跟踪处理验收不合格项目；
8、 对生产制造设备、工装进行改进、升级、研发，不断提高使用率，提高生产效率与产品质量，提高公司设备自动化水平；
设备管理 ："1、负责制定设备、水电气的管理规章制度，制定本部门岗位职责、工作流程，对本部门的人员进行工作培训、指导、巡视、监督、检查各项工作；
2、 建立更新设备、工装、工具管理台账、保养计划，建立更新水电气路路线图；
3、 负责制定设备操作规程、指业指导文件、安全注意事项、点检表、保养表，制定设备操作培训教材；
4、 负责组织对作业人员、一线管理人员等相关人员进行设备操作、调试、点检、5S、安全进行培训，并考核，指导设备合理、安全贮存；
5、 监督作业人员按规范安全操作，对设备执行点检与5S，杜绝违规操作；
6、 组织部门或联系外部对设备执行保养，与易损件更换；
7、 负责日常对设备、水电气路进行巡视，发现异常进行记录，跟进处理；
8、 组织及时对日常设备异常进行维修，进行困难设备调试，攻坚克难，保障顺利生产；
9、 对异常进行分析，制定预防措施，制定快速维修处理办法；
10、 建立设备、水电气路的易耗品、零配件、辅助用品清单，备好安全库存；
其它 ：”1、 配合公司及各部门需要进行设备、水电气路、电器设备的拆装、改造；
2、 负责公司公共设施的维护、保养、点检作业；
3、 考取公司特种设备、特种作业的资格证书，进行特种作业；
4、 参与公司消防安全、环境安全生产培训体系，进行安全生产指导、检查、维护；
5、 负责监督本部门文件归档工作，保证资料的规范收集、整理；
6、 负责协调部门内部人员之间、相关部门之间的关系，及时对下属工作中的争议作出裁决；
7、完成上级交办的其它任务和其它职务部门代理的其它事务；
"主要权限：
1、 对公司所有设备有管理权；
2、 对设备采购、研发、改进有建议权；
3、 对设备验收合格有决定权；
4、 对设备预算、设备备件计划、文件有编写有制定权；
5、 对设备使用有培训指导权、监督权；
6、 对设备使用及管理中各事项有组织协调处理权；
8、对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权；
9、对所属下级的工作的监督、检查权，对所属下级的工作争议有裁决权；
任职资格要求
学历、专业 大专以上学历，机电、制造、自动化等专业；
工作经验 设备主管、自动化专员或同级别岗位，工作5年以上；
能力要求 "1. 需要很强的沟通调节能力、实施运作能力。
2.熟练使用office办公软件，精通电路、机械、液压、气动原理与应用，熟悉机械、电气设备使用、保养维修，熟悉水、电、气安装作业与管理；"
知识技能要求 具有较强的战略思考能力、领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、影响力、沟通能力，有强烈创新精神、责任感；
其他说明
工作/休息时间 工作时间：8-9小时/天 休息时间：每周/天
职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游