1.有五金门店行业、五金市场工作经验，拥有丰富行业商家资源，了解行业发展动态，掌握行业经营信息；
2.负责五金的市场调研，招商市场定位，业态规划布局，招商政策制定等各项招商工作的组织与实施；
3.负责设定五金项目的招商工作目标，并根据项目的招商工作目标，推进项目整体招商工作的进度执行实施；
4.负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作， 不断强化和提高员工的素质；
5.负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力；
任职需求：
1.大专及以上学历，有五金门店招商经验者优先录入；
2.熟悉招商的有关法律法规，政策及行业规范。熟悉相关工作流程，负责对相关工作的全面管理；
3.为人品质优秀，富有创造性，抗压能力强，擅于激励和培养下属，能带领团队完成目标。