岗位职责：

1.协助董事长对公司的发展方向、经营方针进行决策，并根据内外部环境的变化及时进行调整。

2.组织制定公司战略规划目标、业务发展规划、经营实施方针，负责全面推进公司愿景及战略目标的实现。

3.组织召开月度、季度经营分析会议，听取各业务板块的经营目标任务完成情况，研究解决任务实施过程中遇到的困难，确保按时完成月度、季度目标； 组织半年经营分析会，分析经营结果，制定纠偏措施，确保按时完成公司的年度经营目标； 组织召开年度经营总结会，查找差距，分析不足，推广优势，表彰先进，总结经验。

4.认真贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定，在董事长的授权职责范围内公司安全生产全面负责，负责建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；作为公司安全生产工作的负责人，主持研究制定公司安全生产方针、目标和计划；组织制定并实施企业安全生产生产责任制、规章制度、安全生产操作规程和安全技术措施。

5.对新开展的环保业务工作进行分析、指导及协助处理；领导建立良好沟通渠道，协调各部门的关系。

6.根据公司发展需要在董事长授权下调整公司组织机构，制定人员定岗、定编；组织制定或完善管理流程和规章制度，并推行实施，及时对流程和制度进行优化修编。

任职要求：

1.本科及以上学历，工商管理学、公共管理学、市场营销学等相关专业；

2.同行业15年以上工作经验，具备10年管理经验；

3.具备优秀的沟通协作能力和团队协作精神；

4.较强的管理才能和组织协调能力，善于协调解决各方问题；

5.能够快速适应工作节奏，勇于承担任务与责任；

6.高效的时间管理和多任务处理工作；

7.熟练使用办公软件，有驾照会开车。