岗位职责：

（一）合同管理

1、负责起草、审核、修订各类合同及法律文件；

2、参与重大合同的谈判和修订，提供法律意见；

3、建立和完善合同管理制度，规范合同的签订、履行、变更、解除等流程。

（二）法律纠纷处理

1、处理公司各类法律纠纷处理，包括协商、调解、冲裁、诉讼等；

2、收集、整理和分析与纠纷相关的证据材料，制定纠纷解决方案，并组织实施。

（三）法律风险管理

1、建立和完善公司法律风险管理体系，制定法律风险防范措施；

2、对公司经营活动中的法律风险进行评估和预警，及时发现和解决存在的问题。

（四）法律风险和培训

1、为公司各部门提供法律咨询服务，提供法律意见；

2、组织开展法律培训活动，提高员工法律意识。

（五）规章制度管理

1、参与公司重要规章制度的制定和审核，确保合法合规性；

2、对公司规章制度进行法律风险评估，提出修改意见。

（六）其它工作

1、完成领导交办的其它法律事务；

2、关注法律法规的变化，及时调整公司的法律策略和措施。

任职要求：

1、本科以上学历，法学相关专业，有职业资格证；

2、必须具有甲方工程施工企业相关背景；

3、熟悉公司法、合同法、劳动法等法律法规，具备扎实的法律专业知识和实操能力；

4、具备良好的协调沟通能力，加强的文字表达和逻辑思维能力。