岗位要求：
1.根据中心发展规划，协助中心总经理制定符合中心运行的各项规章制度。
2.协助中心总经理组织落实公司年度目标计划，目标指标分解，制定中心考核考评办法。
3.协助管理体系负责人推行和落实质量、环境、安全职业健康管理体系工作，组织内审工作。
4.协助中心总经理公务接待，处理相关事宜。
5.负责对中心的目标达成情况负责。
6.负责组织中心管理工作监督检查，安全检查、5S检查，并跟踪检查整改落实情况。
7.负责公司各中心间工作协调，合理、有效地利用权限和可调动的资源支持其它中心的工作，共同完成公司目标。
8.负责所分管部门的岗位设置、人员编制，并根据公司发展需要拟制和及时调整岗位职责的内容。
9.负责对直接下属进行岗位培训及业务指导、工作绩效的考核和评价。
10.依据公司相关业务及文件审批流程规定行使相应的审批权限。
11.完成上级交办的其他工作。
任职条件：
1.本科及以上学历，机械制造、生产管理等相关专业优先；具备扎实的生产管理理论知识，熟悉生产运作流程。
2.拥有 5 年以上生产型企业相关工作经验，其中至少 3 年以上生产管理或团队管理经验。
3.熟悉生产计划制定、目标分解及考核机制，能有效推动生产目标达成。
4.具备较强的组织协调能力，能高效协调公司各中心及部门间的工作，合理调配资源。
5.具备良好的沟通表达与公务接待能力，能妥善处理各类相关事宜。