一、 基本要求

1. 教育背景：

o 学历： 要求本科或以上学历。

o 专业： 机械工程、电子工程、材料科学与工程、工业工程、自动化等相关理工科专业优先。微电子、精密仪器等专业也可考虑。

2. 语言能力：

o 良好的中文读写能力。

o 通常要求具备一定的英文读写能力，能阅读英文技术资料、撰写报告、理解国际标准。

二、工作经验：

o 年限： 通常要求5-8年或以上的电子元器件（特别是开关、连接器等机电元件）或精密制造行业的制程工程、工艺工程或生产管理经验。

o 有直接面对客户处理制程相关技术问题的经验。

o 核心经验：

o 必须拥有3年以上主导或深度参与制程改善（如精益生产、六西格玛、TPM、QCC等）的成功项目经验。 能提供具体的改善案例和量化结果（如良率提升X%，成本降低Y%，效率提升Z%）。

o 深入理解轻触开关的关键制程：

o 冲压： 金属弹片、卡件的精密冲压、模具维护、尺寸精度控制、毛刺控制、材料利用率提升。

o 注塑： 塑胶外壳/基座的注塑成型工艺（材料特性、模具、参数优化）、尺寸稳定性、外观不良控制（结合线、缩水、飞边等）。

o 组装： 自动化或半自动化组装线的效率提升、防错设计、过程稳定性控制（如弹片装配力、行程、手感一致性）。

o 电镀/表面处理： 接触点的电镀工艺（如镀金、镀银、镀锡等）对接触阻抗、耐腐蚀性的影响及控制。

o 检测与测试： 熟悉关键特性（接触阻抗、绝缘阻抗、耐压、寿命、力度、行程、手感、外观）的在线/离线检测方法和设备（如AOI, 荷重行程曲线仪，导通测试仪，寿命测试机），推动检测自动化和效率提升。

o 焊接/包装： 了解SMT兼容性要求（如耐高温）和包装工艺。

o 熟悉相关设备： 冲床、注塑机、自动/半自动组装设备、各种检测设备、电镀线等的原理、操作和维护要点。

三、专业知识与技能：

o 制程分析工具： 精通 统计过程控制（SPC）、实验设计（DOE）、失效模式与效应分析（FMEA - 特别是PFMEA）、根本原因分析（RCA，如5Why）等。

o 质量管理体系： 熟悉ISO 9001， IATF 16949（汽车行业尤其重要）， ISO 14001等管理体系要求，并能将其要求融入制程控制。

o 工业工程基础： 掌握工时研究（Time Study）、动作分析（Motion Study）、生产线平衡（Line Balancing）、工厂布局优化等IE手法。

o 材料知识： 了解常用金属材料（磷青铜、不锈钢等）、工程塑料（PBT, PA, LCP等）、电镀材料的基本特性及其对产品性能和制程的影响。

o 图纸与标准： 能熟练阅读和理解机械图纸、产品规格书、检验标准。

四、软技能：

o 强大的分析与解决问题能力： 面对复杂问题能快速定位根因，提出有效解决方案。

o 卓越的领导力与影响力： 能带领团队（可能包括工程师、技术员），并有效推动跨部门协作，克服阻力，促成改变。

o 优秀的沟通协调能力： 清晰表达技术方案，有效与不同背景（操作工、技术员、工程师、管理层）的人员沟通。

o 项目管理和组织能力： 能同时管理多个项目，制定计划，跟踪进度，确保目标达成。

o 持续改进思维： 永不满足现状，主动寻找改善机会。

o 抗压能力： 能在快节奏、高压力的生产环境中处理突发问题。

o 成本意识： 对制造成本构成敏感，并有强烈的优化动力。

o 报告与呈现能力： 能清晰撰写技术报告并向管理层汇报项目进展和成果。

五、 薪酬范围

o 年薪 20万 +效益奖励；