任职要求：大专以上，具备优秀的统筹管理能力，有医药行业运营管理经验，熟悉连锁行业运营管理模式。

岗位职责：

1、统筹部门工作：标准化基础管理推进，门店督导执行检查跟进，绩效核算，分公司工作标准化，重点门店经营整改：

重点工作职责：

1、梳理分公司日常经营管理流程、梳理考核标准，以kpi为主导

2、基础管理工作推进，按季度按模块推进

3、建立巡店机制，公司和分公司管理人员一起巡店，店巡以解决问题为主，提升门店经营管理水平。

4、门店盘点，运营部发起分公司组织，解决进销存问题。

5、贵重商品日交接机制建立，电话盘点交接

6、日常工作：每月绩效核算、任务制定审核、编制核定、门店销售提升奖考核跟进、门店末尾淘汰考核跟进