工作职责：
1、组织参加每日部门晨夕会；
2、与主机厂相关领导保持良好关系，处理主机厂下发各项文件，并组织执行学习；
3、制度全年销售计划，合理分解。监督管理销售目标的进度执行情况，并提供相应支持。检查、监督和授权所有的交易和订单，确保完成毛利目标；
4、制度部门员工绩效考核方案，并视市场状况制度阶段性奖惩方案；
5、协调各部门的工作及制定、优化部门内部工作流程，使销售顺利进行；
6、协助客服部处理客户现场抱怨及一切阻碍销售工作开展的突发情况；
7、研读每一份主机厂下发的商务政策性文件，对其中要求的各项销售数据为第一责任人，以带领团队完成并超越目标为工作使命；
8、监督和衡量部门人员的工作效率，并定期进行绩效评估；
9、完成领导下达的其它工作任务。任职资格教育背景大专及以上学历工作经验汽车行业相关管理工作一年以上知识技能对4S店销售运营相关流程熟练掌握能力素质忠诚、尽职尽责、目标及过程管理能力强、沟通能力、组织协调能力、有工作热情、抗压能力强，