公司简介

我们是一家在电商行业领域]深耕多年，始终保持创新活力的生产销售一体的公司。凭借对行业趋势的敏锐洞察和对市场需求的精准把握，已成功打造多个知名店铺品牌，在市场中占据重要地位，深受客户信赖与好评。我们拥有一支充满激情、专业且富有创造力的团队，为员工提供广阔的发展空间和完善的福利保障，鼓励员工不断挑战自我，实现个人价值与公司发展的双赢。

二、岗位职责

1. 平台运营：全面负责公司在抖音、快手、微信视频好、小红书、等主流新媒体平台的日常运营工作，制定并执行个性化的运营策略，提升各平台的影响力和用户粘性。

2. 内容创作：结合公司业务与品牌定位，策划并撰写高质量、有吸引力的原创内容，包括但不限于图文、短视频脚本、长视频文案等，确保内容风格的一致性和创新性，有效传达品牌价值观。

3.数据分析：定期收集、分析各平台运营数据，如粉丝增长数、阅读量、互动率等，深度挖掘数据价值，根据分析结果优化运营策略，提升运营效果。

5. 团队管理：负责新媒体运营团队的组建、培训与日常管理，合理分配工作任务，指导团队成员提升业务能力；定期组织团队会议，分享行业动态与优秀案例，激发团队创新思维，提高团队整体绩效。

6. 合作拓展：积极拓展与行业内知名媒体网红等的合作渠道，建立长期稳定的合作关系，开展合作项目，提升公司品牌知名度和市场影响力。

三、任职要求

我们重视这个岗位的成果交付，坚信只有成功落地才能推动公司发展。如果你能力出众，在专业领域有出色表现，那薪资都不是问题，我们可以敞开沟通，给出与你能力相匹配的待遇。

1. 工作经验：3 - 5年新媒体运营工作经验，有成功运营新媒体账号案例；具有1 - 2年团队管理经验，能够有效带领团队完成工作目标。

2. 技能要求：熟悉各大新媒体平台的规则与算法，掌握平台运营技巧，懂摄影剪辑最好

3. 能力素质：具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能够快速捕捉行业热点，策划出具有创新性和传播力的内容；拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作；具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能够根据数据反馈及时调整运营策略。

4. 其他要求：对新媒体行业充满热情，有强烈的学习意愿和自我驱动力；工作积极主动，责任心强，能够承受较大的工作压力，具备良好的时间管理能力和执行力。

四、薪资福利

1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，年薪15-20万 根据个人能力与绩效表现，还有丰厚的年终奖金。

2. 福利待遇：五险、节假日、节日福利、员工团建活动、专业培训与晋升机会等。