3、 指导、培训下属员工开展业务，并进行及时纠偏，销售主管以上人员的考核与监督。

4、 做好费用预算和控制费用使用情况，使收入费用合理、合规。

5、 对应收帐款进行控制，保证及时顺利回款。

6、 收集市场信息，评估市场容量、潜力、竞争态势，做好市场规划。

7、 监督销售部门配合市场部完成销售人员技能、产品等各方面的培训，指导、培训业务员开展业务工作，保证业务代表按公司规章制度开展工作。

8、 开展各部门沟通和配合工作，指导销售支持部，配合各部门信息及时互通。

9、 做好大客户的关系建立及维护。

10、制定和完善本部门制度和流程。

11、定期向总经理做业务工作汇报。

12、上级临时交付的任务；履行公司制度及体系规定的，本岗位应有的其他职责；享有履行职责应有的权力。

岗位职责：

1、医学相关专业或市场营销相关专业

2、营销工作经验10年以上/管理工作经验3年以上

3.年龄42岁以下

4、优秀的抗压、情绪控制、沟通能力