岗位内容：
1. 物料需求的分析与评估
* 接收并分析销售预测、客户订单（包括紧急插单）。
* 评估需求的合理性、可行性（产能、物料、交期）。
* 将市场需求转化为具体的生产需求。
2.
* 根据需求、产能、库存目标、公司策略等，制定中短期的**主生产计划**。
* 明确在未来特定时间段（如周、月）内，需要生产哪些产品、生产多少数量。
3. 评估现有生产线的设备和人员产能，将主计划与产能进行对比和平衡，提出调整建议，如加班，增加班次、委外加工等建议；
4. 详细的生产排程，将主计划分解成日计划、班次计划和机台计划，确定具体生产线、生产准备时间、换线时间、工序流程、优先级因素等；
5.物料需求的协调，与物料控制员进行紧密的协作，确保生产计划所需的原材料、零部件、包材等物料能够按时、按量供应到位；如有短缺风险及时调整生产计划；
6、生产进度的跟踪和监控
任职要求：
1. * **分析能力：** 处理复杂数据，识别问题，权衡利弊。
* **规划与组织能力：** 高效规划任务，管理多项并行事务。
* **逻辑思维与问题解决能力：** 面对突发状况能快速反应并找到解决方案。
* **沟通协调能力：** 清晰表达，有效说服，跨部门协作。
* **抗压能力：** 能在快节奏、多变化、高压力的环境下工作。
* **注重细节：** 计划准确性至关重要。
* **熟悉生产流程和工艺：** 了解生产环节才能制定可行的计划。
* **熟练使用相关工具：** ERP系统（如SAP, Oracle）、MES系统、APS（高级计划排程系统）、Excel（常用且重要）等。
* **基本的财务知识：** 理解成本、库存周转等概念。