1、3-5年长租公寓、酒店运营或房产租赁管理经验，熟悉招租、续租、退租等业务流程，能高效处理各类租务。出色的营销推广能力，善于运用线上线下渠道提升公寓出租率。
2、具备团队管理能力，能带领、激励房修、客服等团队，提升工作效率与服务质量。优秀的沟通协调能力，与租客、业主、合作伙伴保持良好关系，及时解决问题。
3、较强的应变能力，能迅速处理突发事件，保障公寓运营秩序。工作认真负责，具备成本控制意识，合理规划运营成本。
岗位职责
1、负责公寓房源的日常管理，定期对房源进行巡查，了解房屋的使用状况和设施设备的运行情况，保证房屋的正常出租。
2、制定合理的租金策略。负责租金的收缴和催缴工作，确保租金按时足额到账，及时处理租金拖欠等问题，降低经营风险。
3、审核和签订房屋租赁合同，对合同执行情况进行跟踪和管理，及时处理合同变更和违约事宜，如租客提前解约、房屋损坏赔偿等。
专业不限，大专学历以上 ，40岁以下 年包15万左右