1、录入、整理、分析客户信息，为阶段客户分析和维护提供清晰的依据；
2、搭建招商信息管理系统，包含但不限于：项目定价管理、资产管理、制度编制、签约合同流程；
3、负责人事等相关实施工作，包括招聘需求统计、起草和发布招聘信息；
3、协助招商负责人及综合管理人员开展计划管理，按照要求时间节点，及时跟进招商负责人部署的各项工作进度情况，随时汇报；
4、按招商负责人的指示进行相关的内外部沟通协调工作，做到信息上传下达；
5、负责公司内部会议组织、记录、会议纪要；负责相关文件材料的分类呈签、传递、归档等。
任职要求
1、具有3年以上工作经验，有过至少1个项目的全流程后台管理经验；
2、熟悉地产及产业，能够系统的梳理并搭建招商信息管理系统，包含但不限于：项目定价管理、资产管理、制度编制、签约合同流程。精通办公软件，包含表格、PPT等，数据敏感性强；
3、具有较好的职业道德素质，具有良好的团队合作精神，人际沟通能力和语言表达能力强；
4、具备一定的人事行政相关经验，熟悉人力资源6大模块工作内容；
5、具备一定的文字能力、材料撰写能力及办公室工作经验；
6、有大型地产、产业地产公司从业经验者优先。