1、市场拓展与客户开发
制定并执行跨境物流业务的市场拓展计划，负责开拓新市场、新客户，提升公司在跨境物流领域的市场份额。
分析目标市场，识别潜在客户群体，制定针对性的销售策略，通过线上线下多渠道进行客户开发与推广。
主导与跨境电商平台、外贸企业、货代公司等潜在客户的沟通与洽谈，建立良好的合作关系，促成业务合作。
2、客户关系维护与管理
负责现有客户的维护与管理，定期回访客户，了解客户需求变化，及时提供针对性的物流解决方案，提高客户满意度与忠诚度。
处理客户投诉与问题反馈，协调公司内部资源，确保问题得到快速有效的解决，维护公司品牌形象。
收集客户信息，建立并完善客户档案，为公司提供市场分析与决策支持。
3、销售团队管理与培训
带领销售团队完成公司设定的销售目标，合理分配销售任务，监督团队成员的工作进度与绩效表现。
指导团队成员进行业务拓展与客户开发，提供销售技巧与专业知识培训，提升团队整体销售能力。
定期组织销售团队会议，分享销售经验与市场动态，激励团队成员积极进取，营造良好的团队氛围。
4、业务流程优化与成本控制
监督跨境物流业务流程，确保业务操作的高效、顺畅与合规，及时发现并解决业务流程中的问题与瓶颈。
与公司内部各部门（如运营、仓储、运输等）密切协作，优化业务流程，提高物流服务效率与质量。
负责控制销售成本，通过合理规划运输路线、优化仓储布局等方式，降低物流成本，提升公司盈利能力。
5、市场调研与数据分析
定期开展跨境物流市场调研，收集行业动态、竞争对手信息与客户需求变化，为公司制定发展战略提供依据。
分析销售数据，包括销售业绩、客户分布、产品流向等，评估业务发展状况，为销售策略调整与决策提供数据支持。
根据市场调研与数据分析结果，提出业务改进方案与市场拓展建议，推动公司跨境物流业务持续健康发展。
6、其他工作
完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
参与公司内部的跨部门项目，为公司整体业务发展提供支持与协助。

任职要求:
1、大专以上学历，物流仓储管理专业。3年以上跨境仓储物流管理经验，够独立负责部门日常运营和管理工作。
2、熟悉跨境电商物流流程，和国际物流运输方式和相关法规，协调相关部门确保货物的及时出入库，优化成本和时效。
3、具备良好的沟通协调、团队管理能力，与团队、供应商、客户共同完成工作。
4、具有良好的数据分析能力，能够通过数据分析和报告制定合理的物流策略和方案
【基础福利】
1、购买社保
2、入职满一年可享受5天带薪年假
3、底薪+绩效+高额提成+奖金+全勤奖
4、公司旅游：每年组织1-2次省内/外公司旅游
5、法定节假日按国家规定休假，享受带薪年假，婚假产假，重要节日(端午，中秋，春节，妇女节，母亲节，父亲节，六一儿童节)发放礼品或慰问金。
6、下午茶福利：不定期准备精美下午茶，水果奶茶等
7、晋升机制：完善的晋升考核机制，管理岗位晋升
8、培训体系：提供新员工入职培训和行业专业培训，师傅一对一辅导
9、办公环境：环境舒适优美，公交 / 地铁3号线市桥站
10、每年有机会参加国外展会，拜访客户，迪拜，沙特，美国，欧洲，东南亚多国。
11、每年公司周年庆公益献爱心活动活动，把关爱奉献给社会上有需要的人
注意事项:根据候选人行业经验及从事销售工作年限评定基本工资!