岗位职责：

1、 全盘账务与资金流管理：包括审核原始凭证、记账凭证确保账务处理的及时性和准确性，建立健全项目资金台账，跟踪管理各用工单位的回款进度、垫付资金情况等；

2、 薪酬核算与发放审核：审核客服部门计算的项目人员工资表、绩效奖金及社保公积金缴纳明细，确保发放总额与客户回款、代收代付数据逻辑一致；

3、 税务筹划与申报管理：深入研究并熟练运用人力资源行业相关的税收政策，制定合理的税务筹划方案，确保月度、季度、年度准确按时申报；

4、 成本控制与财务分析；审核各项目成本、对比预算与实际执行情况，提出成本控制建议，定期输出多维度的财务分析报告为管理层决定是否续签合同或调整报价提供数据支撑；

5、内控建设与外部协调；优化内部财务流程、防范操作风险，负责与税务、统计、银行等外部机构保持良好沟通；

6、完成领导安排的其他相关工作。

任职资格：

1、统招大专及以上学历，财务相关专业，初级以上职称，中级优先；

2、有2-3年财务经验、熟悉人力资源公司的业务运作模式及财务处理逻辑；

3、精通Excel函数，需熟练使用VLOOKUP/SUMIFS等基础函数，多条件公式组合；

4、学习能力强能够及时掌握最新行业财税政策并作出应对；

5、沟通能力强，能够跨部门协作。

工作时间：

上午 9:00-下午 18:00 双休 享受法定节假日。

薪资待遇：

月综合5000-6000+社保 （薪资面议）