岗位职责：

1. 负责蓝领类岗位（骑手、快递员、工厂普工等优先）的网络招聘全流程工作，依托BOSS直聘、智联招聘、58同城等主流招聘平台，发布招聘信息、筛选简历并进行初步沟通。
2. 主动挖掘匹配候选人资源，通过电话、在线聊天等方式与求职者高效对接，清晰介绍岗位详情、薪资福利及入职要求，推进面试邀约与入职转化。
3. 维护招聘渠道，定期优化岗位发布策略，跟进候选人面试及入职进展，及时处理招聘过程中的各类问题。
4. 配合团队完成招聘目标，积累蓝领岗位招聘经验，总结高效招聘方法并应用于实际工作。

任职要求：

1. 年龄20-30周岁，大专及以上。
2. 具备1年及以上网络招聘实操经验，熟练运用BOSS直聘、智联招聘、58同城等招聘工具，有骑手、快递员、工厂普工等蓝领岗位招聘经验者优先考虑。
3. 具备优秀的沟通表达与人际交往能力，善于倾听需求、把握候选人心理，能快速建立信任关系。
4. 学习能力强，对招聘行业有热情，能够快速适应招聘节奏，具备较强的目标感与执行力。