一、客户线索收集

1、通过多平台进行大客户线索的收集；

2、对内部人员进行区域以及客户类型的分工与收集；

3、通过政府人社及招商部门进行开发区企业对接；

4、对数据库进行分析，制定客户拜访计划。

二、市场开发业务洽谈

1、对意向客户进行邀约拜访，根据企业需求，制定合作方案；

2、独立与大客户进行需求对接、洽谈合作，签订合同，达成合作后持续进行客情维护；

3、通过与客服、招聘部门配合，多渠道进行宣传，做好后续安置等服务工作；

三、团队建设及管理

1、负责市场部门团队建设及管理；

2、根据年度目标，制定季度/月度/周目标计划，并带领团队完成年度目标；

3、分析市场情况，建设、优化客户开拓、维护流程及体系。

四、投标工作

1、通过各招投标网站了解招标信息；

2、负责监督招标资料的内容与进展情况；

3、负责对中标单位进行后续跟踪服务；

4、对未中标单位进行数据库建设和分析，及时进行总结。

教育背景：本科以上学历，有同行业同岗位经验可放宽至大专。

工作经验：3年以上人力资源工作经验，2年以上部门管理经验，具相关行业市场开发及批量交付经验优先录取。