岗位职责:
1.确保药品的正确分类和管理；
2.对门店员工进行医药知识的培训和指导；
3.检查处方的真实性与正确性；
4.向顾客提供专业的用药指导和建议；
5.负责门店日常运营及员工指导。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识；
2.认真负责，具有良好的职业操守；
3.能够适应灵活的工作安排；
4.对药品管理有深入的了解和实践经验。