2、负责公司劳务资质和人员证件维护；

3、负责工商和银行的变更；

4、负责员工考勤统计，人事行政档案管理；

5、负责会议管理工作；
6、公司领导临时安排其他事项等。

任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.两年行政人事类相关工作经验；有建筑资质维护经验优先。
3.熟练使用办公软件及办公设备；
4.有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力；
5.品行端正、严谨细致、办事高效。

福利待遇：

双休，医社保。