【工作内容】
- 协助完成日常人事事务，包括员工档案管理、考勤记录及入职离职手续办理；
- 协助完成人力资源相关数据的收集与分析，提供基础支持。
【任职要求】
- 本科及以上学历，26届在读生，人力资源管理相关专业优先；
- 全职实习，需实习到明年6月，可转正
- 对人力资源工作有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和责任心；
- 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）；
- 具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境。
【福利待遇】
- 2500/月，双休，法定节假日休，免费午餐，享受节日福利