职位描述：
1、根据公司下达的办事处销售目标，制定销售策略，包括市场推广、客户关系管理等。
2、积极挖掘潜在客户，通过电话、拜访、行业展会等多种渠道，建立广泛的客户联系，开拓新的业务领域和销售渠道；
3、负责区域内客户拓展，价格管控，并评估分析客户情况，处理客户有关产品和质量等投诉。
4、协助办事处经理负责公司办事处所在区域的整体运营与管理工作，制定并落实区域发展规划，确保完成公司下达的各项经营指标；
5、协助办事处经理制定办事处的费用预算计划，负责费用的控制，必须遵守公司财务制度管理规定。
6、协助办事处经理组建销售人员梯队建设，规划、组织销售人员的定期培训，并参与绩效考核工作；定期召集办事处人员例会、团队建设项目，并定期向上级汇报。
7、协助办事处经理进行办公室日常事务管理，各项外联事务对接沟通等工作；
8、完成公司领导和办事处经理交办的其他任务并协助处理突发性工作；

岗位及任职要求：
1、学历：本科及以上学历；年龄：27-35岁；
2、经验：3-5年本行业销售经验；不低于2年团队管理经验；
3、三年以上本行业销售经验，具备丰富的销售经验及产品直销经验；
4、两年团队管理经验，具备管理能力，责任心强；
5、具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力、业务开发能力、执行力能力及抗压能力；
6、吃苦耐劳，学习能力强，喜欢挑战，有强烈的进取心；
7、品德优秀，为人正直诚信，能承担工作压力，做事主动积；
8、必须接受出差。

专业：测绘工程/地理信息科学/海洋工程/资源勘查工程/勘查技术与工程/遥感科学与技术/冶金工程/自动化/采矿工程/地质工程/核电等工科专业；

工作时间：
8:30--17:30
底薪：8K-12K
月薪：1W-1.5W（包含业务提成）
工资组成：基本工资+绩效工资+业务提成+交通补贴+午餐补贴+电话费补贴
销售任务奖金：根据公司制定的办事处年度销售目标完成情况（≥100%），发放奖金1W-10W。