工作职责
1. 在区域运营团队指导下，深度参与门店日常运营全流程，协助区域经理完成排班调度、销售目标拆解与进度追踪。
2. 负责门店货品陈列优化、库存周期盘点及客户服务质量把控，确保运营标准落地。
3. 协助开展新员工带教与门店基础事务管理，通过实践积累单店运营核心能力，为独立管理门店做准备。
任职要求
1. 年龄:28-40岁，大专及以上学历，1年以上零售服务或销售一线工作经验，有明确的管理岗位发展意愿。
2. 学习能力突出，具备敏锐的服务意识、较强的抗压能力及团队协作精神。
3. 能适应零售行业工作特性及长期出差需求。