工作内容：
1、负责店铺销业季的提升，确保销售目标达到。
2、负责导购人员的培训和提升，能够调动导购的销售热情及积极性。
3、负责参与和对接店铺的商品陈列及搭配培训。
4、有较强的沟通能力及处理突发事件的能力。
5、负责所辖店铺内总人员的日常管理。
岗位要求：
1、35岁以内，2年以上品牌服饰管理工作经验
2、具有较强的沟通能力，注重形象及细节管理