工作内容：
岗位概述：
根据校区销售计划，带领校区销售团队，完成校区销售目标。
岗位职责：
1)全面负责校区销售团队管理工作，带领校区咨询团队完成月度、年度招生目标；
2)负责分配季度月度任务，统计分析销售数据、市场数据，并提出改进方案；
3)组织对课程顾问的岗前培训、在职培训，提升顾问的咨询能力及技巧；
4)按要求提供报表、计划、总结并参加相关会议。
职位要求：
1)专科及以上学历，市场营销类、经济管理类专业优先；
2)2年以上教育培训行业相关经验，1年以上销售团队管理工作经验，大型教育培训机构销售从业者优先考虑；
3)具备丰富的个人咨询销售经验，对团队管理有独特的见解；
4)表达力佳，逻辑清晰；
5)极强的目标感及执行力，喜欢挑战，抗压能力强
晋升方向：销售主管-销售总监-校长
工作时间：
工作时间： 周一周二休息 法定节假日休息 周三-周日上班7.5小时\天
福利待遇：
1)福利：购买社保、节日福利、团建活动、年度体检、年度晚宴、旅游、子女就读优惠、；
2)奖金：高额年终奖、家人年终奖、通讯补贴、交通补贴、季度奖、全勤奖、高额教育基金；
3)晋升：每年两次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划、晋升合伙人；
4)假期：超长年假、小暑假、小寒假、旅游假、哺乳假、婚假、产假、生日假；
5)培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训 （每年20次以上的各种培训学习）