岗位职责：1.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；2.负责总经理会务的组织安排，拟定议程，起草文件，整理纪要，并负责对总经理的指示、重要会议的决议进行跟踪督办、落实和反馈；3.对总经理追踪事项的定期追踪，并上报总经理完成结果及具体工作内容；4.负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门;5.做好重要公司会议记录;6.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程;7.根据公司的战略发展目标，制定人力资源战略计划，并负责人力资源的日常招聘工作;8.负责公司的绩效考核。9.完成总经理交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，2-3年 总助工作经验；2、有较强的文字组织能力，熟练使用日常办公软件及文字处理软件，PPT运用熟练；3、具备良好的职业素养、保密意识，工作认真细致，有条理性、逻辑性，原则性与灵活性结合；4、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的应变能力，计划和执行能力。有驾照，会开小车。