- 行政事务：负责办公用品采购与管理、办公环境维护、固定资产管理、组织安排会议和接待等。- 文件资料管理：收发、登记、归档和保管各类文件资料，如合同、档案等。- 数据统计与分析：统计业务数据，制作业务报表，为部门或公司决策提供数据支持。- 人事相关工作：协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续，管理员工档案，组织培训等。- 部门协调：协调部门内部及部门之间的沟通协作，保障信息流通顺畅，如跟踪客户服务、协助营销部门工作等。- 任职要求：- 学历专业：无- 技能操作：熟练使用Office等办公软件，具备基本的计算机操作技能，部分岗位要求有一定文字功底、数据处理和分析能力。- 能力素质：良好的沟通协调、组织管理、团队合作能力，工作认真负责、细心严谨，有较强的学习能力和服务意识。- 经验要求：部分企业要求1 - 3年相关工作经验，也有很多岗位对经验无要求，欢迎应届毕业生。