【岗位职责】1、达成公司下达的团队业务、人力目标与品质指标；2、负责现有银行渠道分行、重点支行及网点的经营与维护，并协助公司拓展新的业务渠道；3、对所辖团队人员进行日常管理，定期或不定期组织会议或业务技能提升培训，提升团队的销售产能；4、负责并配合公司做好营业区内各层级人员的招聘工作，组织新人培训管理，新人转正辅导；5、完成公司及部门交办的其他工作。