岗位职责1. 关系维护• 建立和维护与政府部门的良好关系，包括各级政府机构、行业主管部门等。定期进行拜访、沟通，及时了解政策动态和政府需求。• 参与政府组织的各类活动和会议，代表公司积极发声，提升公司在政府部门中的形象和影响力。2. 政策研究• 密切关注政府政策法规的变化，对与公司业务相关的政策进行深入研究和分析。• 为公司管理层提供政策解读和建议，帮助公司制定相应的战略和决策，以适应政策环境的变化。• 对农业产业有较深的了解3. 项目申报• 负责收集、整理各类政府扶持项目信息，结合公司实际情况进行筛选和申报。• 准备项目申报材料，跟进申报进度，确保项目申报成功。• 对已获得的政府项目进行管理和监督，确保项目按计划实施并达到预期目标。4. 问题协调• 当公司在经营过程中遇到与政府部门相关的问题时，及时进行协调和解决。• 与政府部门沟通，争取政策支持和解决方案，维护公司的合法权益。二、能力要求1. 沟通能力• 具备良好的口头和书面表达能力，能够与不同层次的政府官员进行有效沟通。• 善于倾听和理解政府部门的需求和意见，能够准确传达公司的立场和观点。2. 政策敏感度• 对政府政策法规有高度的敏感度，能够及时捕捉政策变化的信号，并做出正确的判断和反应。• 具备政策分析和解读能力，能够将政策转化为对公司有利的行动方案。3. 项目管理能力• 熟悉项目申报流程和要求，具备项目策划、组织和管理能力。• 能够有效地协调公司内部资源，确保项目申报和实施的顺利进行。4. 人际关系处理能力• 具备良好的人际关系处理能力，能够与政府部门建立广泛的人脉关系。• 善于处理复杂的人际关系问题，维护良好的政企合作关系。5. 学习能力• 政府政策法规不断变化，需要具备较强的学习能力，及时掌握新知识、新技能。• 能够不断提升自己的专业素养和综合能力，适应岗位的要求。