岗位职责：
1.负责对接客户，提供人事服务；
2.负责员工入离职手续，社保公积金增减操作、费用制作、薪酬发放、员工关系处理等人事相关工作；
3.完成公司日常事务处理。
任职资格：
1.具备较强的学习能力和沟通能力；
2.人事，行政，客服从业经验1年及以上者优先；
3.有可以承担突发性应急事件的能力；
4.核心能力普通话标准，良好的沟通技巧、情绪管理能力；
5.头脑灵活，应变能力强，能够快速分析问题解决问题；
6.熟悉劳动法律法规及相关政策，熟练操作EXCEL等办公软件。
公司福利：五险一金，周末双休，法定节假日，每年体检、旅游，节日福利等