任职资格：1. 根据公司产品开发需求和未来方向，负责分解锂电新材料的开发目标，制定开发计划,并带领团队达成目标；2. 负责锂电新材料的评估导入优化，完成相关评估报告、失效分析的新方法开发，不断完善原材料评估体系；3. 负责材料参数到电性能的内在构效关系，建立快速材料评估平台、失效分析与失效模型建立；4、负责与供应商技术交流和现场审核，从原料制程机理等方面提出锂电新材料设计或改进的合理建议；5. 解决对锂电池开发、工艺、质量等过程中锂电新材料应用技术问题；6. 掌握锂电新材料技术发展动态，负责制定锂电新材料的开发规划。岗位要求：1. 硕士及以上学历，材料类、无机化学等相关专业；2. 5年以上电池材料研发等相关工作经验，优秀者可放宽学历和工作年限要求；3. 熟悉材料的结构、成分、理化等表征手段，能根据实际情况运用合适的表征方法；4. 熟悉电池材料和锂电池相关的国家标准与行业标准；5. 熟悉电池充放电、极化等影响动力学的行为原理，熟练运用各种电化学测试方法，对正、负极材料与电解液的界面作用和反应机理有深刻理解；6. 通过英语四级，具备文献、专利检索和阅读能力，具备数据分析、整理和归纳能力，善于发现和总结，能独立思考。