（1）负责公司各项规章制度的制定，定期修订以及监督各项制度的贯彻落实。（2）负责公司内部日常各项行政管理工作，包括后勤、办公用品采购、客户接待、会议召开、组织开展各类企业文化活动，搭建企业文化。（3）负责公司人力资源各项管理工作，包括人才招聘、团队建设、薪酬考核管理等各项工作；负责公司内外部沟通协作工具的开发，及时了解员工思想动态。（4）负责公司对内外文件、合同的起草、发文及整理归档工作（5）负责公司平台建设工作，包括平台搭建、与外地分公司沟通往来，合同拟定及续签等相关工作。（6）负责公司投标项目投标工作的统筹实施。（7）负责公司图审项目图审相关工作。