一、工作内容1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划、年度销售目标计划、2、将公司内部管理制度化、规范化;3、制定公司组织结构和管理体系及相关管理规定、业务规范;4、组织、监督公司各项规划和计划的实施;5、人力资源规划及配套：6、负责安全，环保，后勤工作：7、指导公司人才队伍的建设工作;8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行;9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;10、完成总经理临时下达的任务。11 编制各个部门的绩效考核指标及指标数据收集； 12 协调及跟进各个生产部门的问题事