一、岗位职责：1.负责公司各项政策、方案的组织推动、实施；2.负责各级业务人员的辅导、会报管理；3.负责各项培训体系的执行、建立及授课；4.负责对公司政令的宣导和企业文化的传播；5.负责协助部门经理进行日常经营管理；6.部门交办的其他事情。二、岗位要求：1、本科学历，30周岁以下，性别不限；2、有责任心，沟通能力好，语言表达能力强；3、有保险公司工作经验者优先考虑。