岗位职责：1、负责公司人员招聘、员工考核等人事基础工作；2、负责公司职场管理等行政相关工作；3、负责公司品宣文秘、法务合规、工会等相关管理工作；4、完成领导交办的其它事项。岗位要求：1、本科学历，年龄不超过33周岁，有同业工作经验者优先考虑；2、有较强的文字表达能力，熟悉各类公文写作。3、工作认真细致，责任心强，沟通能力强。有意向者可投送简历至邮箱：*************************