工作职责：
1、承接集团销售指标，制定年度营销计划及策略；
2、实施营销策略，对总体达成的效果和销售业绩负责；
3、全面负责市场的开拓工作，有效分解销售目标，做好营销部门员工的绩效管理工作，督
促其达成各项业务指标；
4、及时收集并分析新的市场信息、价格信息、竞争对手信息及相关行业市场状况，并做出
及时反馈与调整；
5、发展并维护重要客户关系、伙伴关系；
任职要求：
1、年龄30-45周岁（特别优秀的可一事一议）
2、专科及以上学历，特别优秀的学历可放开到中专/高中；
3、5年以上营销，3年以上同行业经验（充换电、配电）；
4、具备敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力、市场营销管理能力和商务谈判能力，了
解国家宏观经济政策；
5、沟通能力出色、团队领导能力突出，抗压能力强