岗位职责:
1. 负责制定和执行部门销售目标；
2. 开拓和维护海外客户资源；
3. 跟踪分析国际市场动态及行业趋势；
4. 优化业务流程，提升团队专业能力；
5. 推动跨部门合作，提高工作效率。

任职要求：
1. 具备独立开发客户的能力；
2. 有较强的市场敏锐度和分析能力；
3. 团队管理经验丰富；
4. 能够承受工作压力；
5. 具备优秀的商务谈判技巧和跨文化沟通能力。