岗位职责：
一、培养计划
1、实习期进行总部企业文化的融入及产品生产工艺流程的学习；
2、毕业后派到终端店铺实践，包括市场销售及管理工作，同步学习商品管理、人员管理、运营管理等知识，并掌握零售知识及相关技能。
二、培养路径
管培生→单店店长→多店店长→运营主管→运营经理→运营总监
三、培养工作方向
零售管理、商品管理、陈列管理、数据分析
任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、愿意从事零售市场工作，能接受出差和外派；
3、具备较强的沟通表达能力和团队协作能力。