（一）岗位职责
1.负责供应商管理体系构建及制度、流程编制；
2.负责供应商分级管理及绩效管理；
3.负责供应商潜在资源库管理及准入评价；
4.负责供应商绩效管理及供应商分析评价；
5.负责组织供应商寻源开发计划实施及产品试制；
6.负责制定供应商绩效模型，组织开展供应商绩效评价管理；
7.负责编制供应商年度绩效评价报告；
8.负责组织开展供应商能力绩效及风险管理；
9.完成处领导交办的其他工作。
（二）任职条件
1.具备硕士及以上学位，初级（含）以上专业技术任职资格；
2.具备3年及以上技术类或管理类工作经验，年龄一般不超过35周岁。
3.具备供应商管理、采购管理等相关知识，熟练掌握各类供应商管理工具；