工作职责：
1.负责设计与实施公司企业及个人信贷业务的信用评级体系，主导开发、验证和部署信用评分模型及企业评级模型。
2.构建并维护信贷决策数据资料库，制定数据准入与筛选标准，研究和引入内外部数据源，确保数据能有效支持风险决策。
3.在资料库中设置规则并筛选符合银行或贷款公司标准的企业与个人数据，制定置顶规则和标准。
4.主导编写和优化评级业务全流程制度与规范，构建并持续迭代贷前、贷中、贷后全生命周期的风控策略体系，包括反欺诈、授信审批、额度定价、提额回捞、贷后管理等策略。
5.负责在决策引擎中设置、优化规则集、决策树和决策流，确保风险策略的自动化与高效执行。
6.协同业务与技术团队优化风控策略，监控评级体系运行效果，输出风险分析报告支持决策。
任职要求：
1.金融、经济、统计、数学、计算机等相关专业本科及以上学历，硕士优先。
2.5年以上金融风控或评级相关经验，具备互联网金融、消费金融或企业信贷背景者优先。
3.精通信用评级模型构建及评分卡设计，熟悉反欺诈与风控策略体系，熟练使用SQL、Python、R等工具及机器学习算法。
4.具备贷前、贷中、贷后全流程管理经验，逻辑分析与业务理解能力强，能独立完成模型开发与策略落地。
5.沟通协调能力突出，可跨部门协作推动项目落地。