一、职责描述：

1、党务工作职责（主要职责，占60%~70%的工作量）

（1）落实上级党建要求：认真贯彻落实党的路线、方针、政策，能够依据国企党建最新要求，开展各项党务工作。

（2）负责组织工作：包括党组织设置、换届、补选、党员发展、党费收缴、所属支部“三会一课”、主题党日等民主生活会、主题教育、学习教育等。

（3）党建材料编写：起草党建工作计划、总结报告、汇报材料及党委重要会议文件，负责党建宣传稿件的撰写与发布，推进意识形态和精神文明建设。

（4）配合巡视纪检检查、党风廉政建设、企业文化、宣传等相关工作。

2、法务合规职责（兼顾职责，30%~40%工作量）

（1）外部律所对接：负责与外部常法对接，处理日常法律咨询、合同审核及风险管理事项。

（2）内控体系落实：参与公司管理体系的建设，协助制定和完善内控管理制度。

（3）其他交办事项

二、任职资格要求

1、政治面貌：中共正式党员（需提供相关证明）。

2、学历专业：大学本科及以上学历，法学、政治学、汉语言文学、管理学等相关专业优先。

3、工作经验：具备国有企业党务或相关工作经验，熟悉国企党建流程和法规政策；同时具有法审专员工作经验者优先考虑。

4、党建专业能力：

（1）熟悉国有企业基层党组织工作的主要职责和操作流程。

（2）具备较强的政策理论水平，能够准确理解和贯彻上级党组织决策部署。

（3）熟练Office办公软件。

5、法务合规能力：

对《公司法》《民法典》等法律法规有一定了解，具备法律风险识别和合同审查能力。

6、综合素养：

（1）文字功底：具备较强的公文写作能力，能独立完成党建总结、报告和法律文书。

（2）组织协调：具有良好的沟通能力、策划执行能力和团队协作精神。

（3）政治素质：具有较高的党性修养和保密意识，工作责任心强，能承受一定工作压力。

7、优先条件

（1）在党建与业务融合方面有创新实践或成功案例者。

（2）具有大型国有企业党建和法务复合岗位经验者；

（3）通过国家法律职业资格考试者优先。