福利待遇：
1、无责底薪4000~5000+1000绩效工资+阶梯提成+年终奖金；
3、正式员工享受国家规定五险一金（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、公积金）；
4、法定假日正常休假，入职即享15天年假；
5、不定期掉落惊喜下午茶+节日礼物；
6、岗前3~5天带薪实训（介绍企业文化，熟悉办公环境）；
7、正式员工签订劳动合同，实习生可签三方协议；
8、快速晋升空间，有效的晋升制度；
晋升机制：
销售助理→销售专员→ 销售主管→ 团队经理→学院负责人
岗位职责：
1、通过网络+电话与准意向客户联系，有针对性的介绍产品，促成学员购买；
2、熟悉公司产品知识及销售话术，为学员制定合理学习规划；
3、运用专业知识，提供客户课程服务咨询；
4、完成上级下达的工作任务要求，在上级帮助下不断总结和提升自我。
5、出色完成自身任务的同时，协助主管帮助其他人快速成长。
任职要求：
1、学历不限，专业不限，年龄35以内；
2、有无工作经验均可，热爱销售工作，想挑战高薪；
3、工作积极主动、踏实认真，较强的学习能力，可快速掌握专业知识；
4、可接受应届毕业生，公司从头培养；
5、具备互联网思维，具备一定的抗压能力和团队协作能力者优先考虑。