岗位职责
- 文件管理：负责工厂文件的整理、归档、传递及保管。
- 数据统计：协助生产数据的统计、分析和报表制作。
- 会议组织：安排会议、撰写会议纪要并跟踪落实会议决议。
- 行政事务：负责办公用品采购、设备维护、考勤管理等日常行政工作。
- 沟通协调：协调各部门之间的工作，确保信息传达准确及时。
- 其他工作：完成上级交办的其他文职或管理工作。其它工厂后勤工作。
. 基本要求
学历要求：要求大专及以上学历，管理类、文秘类、行政类或相关专业优先。
工作经验：1-3年以相关工作经验，
年龄要求：一般要求22-35岁。
---
3. 技能要求
- 办公软件：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的数据处理能力。
- 文书写作：具备较强的公文写作能力，能撰写通知、报告、会议纪要等。
- 沟通能力：良好的语言表达和沟通协调能力，能与各部门顺畅对接。
- 组织能力：具备一定的活动组织和会议安排能力。
- 时间管理：能够高效安排工作时间，具备多任务处理能力。
---
4. 素质要求
- 责任心强：工作细致认真，有较强的责任感和执行力。
- 抗压能力：能够适应工厂环境，具备一定的抗压能力。
- 团队合作：具备良好的团队合作精神，能与同事协作完成任务。
- 学习能力：愿意学习新知识，适应工厂管理流程的变化。
---
5. 加分项
- 行业经验：有制造业或工厂相关工作经验者优先。
- *语能力：具备一定的英语读写能力（视工厂业务需求而定）。
- ERP系统操作：熟悉ERP系统或工厂管理软件的操作。
-
有工厂文字工作优先考虑